為進一步加快學院的改革與發(fā)展,強化學院管理,提升學院軟硬件建設(shè)水平,我院將2018年定為學院的“管理年”,并結(jié)合工作實際,制定了《丹東市技師學院管理年實施方案》。
4月9日下午,學院召開了開展“管理年”活動動員大會,領(lǐng)導班子及全體教職員工參加了會議。會上,王強院長解讀了管理年實施方案,根據(jù)任務(wù)分解及責任分工對各部門工作提出了具體要求。要求全院上下要認真學習文件精神,深刻領(lǐng)會開展管理年活動的意義,轉(zhuǎn)變思想,提高自身的主人翁意識和工作的主觀能動性,各部門要按照實施方案的要求認真落實、規(guī)范管理。學院將加大督導檢查力度,全面了解真實情況,及時改進和推進學院管理年活動的有效開展,力爭完成“職責分明、標準清晰、管理規(guī)范、執(zhí)行到位”的“管理年”工作目標。
為進一步加快學院的改革與發(fā)展,強化學院管理,提升學院軟硬件建設(shè)水平,我院將2018年定為學院的“管理年”,并結(jié)合工作實際,制定了《丹東市技師學院管理年實施方案》。
4月9日下午,學院召開了開展“管理年”活動動員大會,領(lǐng)導班子及全體教職員工參加了會議。會上,王強院長解讀了管理年實施方案,根據(jù)任務(wù)分解及責任分工對各部門工作提出了具體要求。要求全院上下要認真學習文件精神,深刻領(lǐng)會開展管理年活動的意義,轉(zhuǎn)變思想,提高自身的主人翁意識和工作的主觀能動性,各部門要按照實施方案的要求認真落實、規(guī)范管理。學院將加大督導檢查力度,全面了解真實情況,及時改進和推進學院管理年活動的有效開展,力爭完成“職責分明、標準清晰、管理規(guī)范、執(zhí)行到位”的“管理年”工作目標。